FACILITATE CORPORATE

LEGAL AFFAIRS

企業法務支援

業務を取り巻く

企業法務を総合的に支援

 法務とは「法律や司法に関する事務、業務」のことです。企業や個人が事業活動(ビジネスシーン)で法令違反にならないための策を講じる取り組みと言えます。

 情報通信技術が発達した現在は、SNSなどにより情報発信が盛んに行われ、拡散のスピードも速いため、発信した内容が原因で風評被害などのトラブルに発展する危険性が高くなっています。

 そのため、事業活動における法務の役割は、ますます重要になってきています。ヨンプラスでは、企業での法務経験豊富なスタッフが貴社の法務を総合的に支援いたします。

ビジネスの現場で

発生する法務の事例

 実際のビジネスの現場では、様々な法務が発生します。

・契約:取引先と契約書を締結

・知的財産:商標や特許を取得

・コンプライアンス:

法令や社会規範を守る社内規定を定める

 その他、「販売する品物」や「請け負う事業」など事業活動によって契約書の種類も異なり、場合によっては国や県に許可や届け出が必要となります。知らないうちに法令違反を犯している可能性もあります。

企業内「法務担当」の

必要性

 「法務や事務をプロに相談したい」と思ったら、以下のような専門家に相談することが一般的です。

・契約・訴訟   =弁護士

・労務      =社労士

・知財      =弁理士

・許認可     =行政書士

・登記      =司法書士

・税務      =税理士

・決算(財務諸表)=公認会計士

 大手企業(上場企業)には社員に資格を持った専門家がいることもありますが、多くの企業や個人事業主は外部の専門家に頼るケースほとんど。

 しかし、「取引先から提示された契約書の条件が気になる」「新規商品を開発した(これ特許とれる?)」など、専門家に相談したいケースが発生した場合、自社の事業内容を説明する必要があります。こんな時こそ、「法務担当者」の出番です。

法務担当は企業と

専門家の〝通訳者〟

 法務担当は、企業(会社経営陣、事業担当者)と有資格の専門家との間で”通訳”をする仕事です。「新商品/サービスで新たな市場に打って出たい」「取引先の社長から製品が欲しいと言われた」といった営業担当からの相談を受け、法務担当は動きます。

 まず、自社とステークホルダー(利害関係者)の関係を整理し、取引などに潜むリスクを洗い出します。その結果に基づき、営業担当と法務担当が議論を交わし、取引の交渉内容や対応策を練ることができます。

 売上見込に対してリスクが上回る場合や、対応策にかかる費用が高額になる場合は、「事業進出の見送り」などの判断につなげることができます。

企業内の「法務担当」の

必要性

「リスク回避」と「交渉の円滑化」図る

弊社スタッフが相談を受けた、商社での法務実例を紹介します。

営業担当者が、得意先社長の欲しがっていた商品を取り扱っている

メーカーを見つけました。

早速、先方にパンフレットと見積書を提案したところ、

「すぐ納品して欲しい」との返事が。

早速、注文書と注文請書を取り交わし売買成立。

しかし、納品時に先方から品質に関してクレームが発生しました。

再納品の費用負担を巡り、得意先、メーカーそれぞれと揉める事態に…

本来は

「得意先と自社の売買契約書(販売)」

「自社とメーカーの売買契約書(仕入)」

をそれぞれと締結する必要がありました。

商品が高額の場合(例:消耗品ではない、受注生産)は、

スペック/受渡方法/検品/補償期間 など

様々な条件を明確にする必要があります。

また、先方が作成した契約書には、

先方に都合が良い条件になっていることがあります。

自社に法務担当がいれば、営業担当から事前に相談を受け、

「自社作成の売買契約書」を先方に持参して交渉できます。

また、取引先に「自社契約書で締結したい」と言われた場合も、

「自社の法務担当に確認させます」

「確認したところ、修正を検討いただきたい箇所があります」

などと、交渉できるようになります。

これは、自社に不利な取引を回避することが出来るだけでなく、

取引条件を重視していることを先方に認識してもらうことで、

信頼関係を築くことができます。

企業法務をしっかり行うことで、事業者にとって「リスク回避」に加え、

取引先との「信頼関係」が深まり、「交渉の円滑化」に繋がるのです。

Q&A

よくあるご質問

Q.法務とは?

法務とは法律や司法に関する事務や業務全般の総称です。企業で行われる法務は「企業法務」と呼ばれます。複数の国にまたがる法務は「国際法務」、日本から見た海外の法務は「海外法務」、外国人を対象にした法務は「渉外法務」と呼ばれます。ヨンプラスは「企業法務」を中心にサポートしています。

Q.企業法務は何をするの?

企業法務とは、企業が関与するすべての法律的な業務のことです。企業の設立、取引、人事、労務、解散に至るまでの活動は法律と密接に関わっています。企業経営上、企業法務は非常に重要な役割を担っています。担当は、企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、企業が健全な発展を遂げることができるよう企業全体をサポートします。

Q.法務担当の役割は?

主に「攻め」と「守り」の2つの役割があります。「攻め」は企業活動の目的遂行(増収や増益)のため、法的な手段・技術を使った戦術・戦略で企業活動を後押しすることです。「守り」の法務は社内外の法的な衝突を未然に防いだり、発生した紛争を解決するために適切な処置を行ったりすることで、企業活動のリスクヘッジをすることです。

Q.担当に求められるものは?

法務担当は会社の利益のために働くため、企業の利益と法的に適正な活動のどちらも踏まえた判断が求められます。社内の事情と法律を照らし合わせて適切に伝えることが必要です。 社内のコンプライアンスに関してもコミュニケーション能力は欠かせません。社内規定を作るのが目的ではなく、守ってもらうのが目的です。難解な法務の知識を相手の立場に立って説明し、理解してもらうことが大切になります。

Q.今後の法務に必要なのは?

近年、相次ぐ企業の不祥事など法的なリスクを中心として、社会的な評価やブランドが毀損されるリスクが顕在化しつつあります。そのような環境の中、事前にトラブルを防ぐための「予防法務」の重要性が高まっています。また、法知識・契約交渉のスキルなどの法務スキルを基に、 経営判断の支援を行う、「企業経営の相談役」としての役割も法務部には求められてきています。

Q.アウトソーシングも可能?

大企業には法務部を置き、さまざまな資格を持つ法務担当者を構えるところも多いですが、中小企業にとっては必須ではありません。法務業務を担う人材は専門知識が求められるため、ほかの職種と比べ給与水準が高くなりがちです。日常的に法務業務が必要でない場合はアウトソーシングすることも選択に入ります。ヨンプラスは、そうした企業様の法務を総合的に支援いたします。

©️2026 4Plus.

FACILITATE

CORPORATE LEGAL AFFAIRS

企業法務支援

業務を取り巻く

企業法務を総合的に支援

 法務とは「法律や司法に関する事務、業務」のことです。企業や個人が事業活動(ビジネスシーン)で法令違反にならないための策を講じる取り組みと言えます。

 情報通信技術が発達した現在は、SNSなどにより情報発信が盛んに行われ、拡散のスピードも速いため、発信した内容が原因で風評被害などのトラブルに発展する危険性が高くなっています。

 そのため、事業活動における法務の役割は、ますます重要になってきています。ヨンプラスでは、企業での法務経験豊富なスタッフが貴社の法務を総合的に支援いたします。

ビジネスの現場で

発生する法務の事例

 実際のビジネスの現場では、様々な法務が発生します。

・契約:取引先と契約書を締結

・知的財産:商標や特許を取得

・コンプライアンス:

法令や社会規範を守る社内規定を定める

 その他、「販売する品物」や「請け負う事業」など事業活動によって契約書の種類も異なり、場合によっては国や県に許可や届け出が必要となります。知らないうちに法令違反を犯している可能性もあります。

企業内「法務担当」の

必要性

 「法務や事務をプロに相談したい」と思ったら、以下のような専門家に相談することが一般的です。

・契約・訴訟   =弁護士

・労務      =社労士

・知財      =弁理士

・許認可     =行政書士

・登記      =司法書士

・税務      =税理士

・決算(財務諸表)=公認会計士

 大手企業(上場企業)には社員に資格を持った専門家がいることもありますが、多くの企業や個人事業主は外部の専門家に頼るケースほとんど。

 しかし、「取引先から提示された契約書の条件が気になる」「新規商品を開発した(これ特許とれる?)」など、専門家に相談したいケースが発生した場合、自社の事業内容を説明する必要があります。こんな時こそ、「法務担当者」の出番です。

法務担当は企業と

専門家の〝通訳者〟

 法務担当は、企業(会社経営陣、事業担当者)と有資格の専門家との間で”通訳”をする仕事です。「新商品/サービスで新たな市場に打って出たい」「取引先の社長から製品が欲しいと言われた」といった営業担当からの相談を受け、法務担当は動きます。

 まず、自社とステークホルダー(利害関係者)の関係を整理し、取引などに潜むリスクを洗い出します。その結果に基づき、営業担当と法務担当が議論を交わし、取引の交渉内容や対応策を練ることができます。

 売上見込に対してリスクが上回る場合や、対応策にかかる費用が高額になる場合は、「事業進出の見送り」などの判断につなげることができます。

企業内の「法務担当」の必要性

「リスク回避」と「交渉の円滑化」図る

弊社スタッフが相談を受けた、商社での法務実例を紹介します。

営業担当者が、得意先社長の欲しがっていた商品を取り扱っている

メーカーを見つけました。

早速、先方にパンフレットと見積書を提案したところ、

「すぐ納品して欲しい」との返事が。

早速、注文書と注文請書を取り交わし売買成立。

しかし、納品時に先方から品質に関してクレームが発生しました。

再納品の費用負担を巡り、得意先、メーカーそれぞれと揉める事態に…

本来は

「得意先と自社の売買契約書(販売)」

「自社とメーカーの売買契約書(仕入)」

をそれぞれと締結する必要がありました。

商品が高額の場合(例:消耗品ではない、受注生産)は、

スペック/受渡方法/検品/補償期間 など

様々な条件を明確にする必要があります。

また、先方が作成した契約書には、

先方に都合が良い条件になっていることがあります。

自社に法務担当がいれば、営業担当から事前に相談を受け、

「自社作成の売買契約書」を先方に持参して交渉できます。

また、取引先に「自社契約書で締結したい」と言われた場合も、

「自社の法務担当に確認させます」

「確認したところ、修正を検討いただきたい箇所があります」

などと、交渉できるようになります。

これは、自社に不利な取引を回避することが出来るだけでなく、

取引条件を重視していることを先方に認識してもらうことで、

信頼関係を築くことができます。

企業法務をしっかり行うことで、事業者にとって「リスク回避」に加え、

取引先との「信頼関係」が深まり、「交渉の円滑化」に繋がるのです。

Q&A

よくあるご質問

Q.法務とは?

法務とは法律や司法に関する事務や業務全般の総称です。企業で行われる法務は「企業法務」と呼ばれます。複数の国にまたがる法務は「国際法務」、日本から見た海外の法務は「海外法務」、外国人を対象にした法務は「渉外法務」と呼ばれます。ヨンプラスは「企業法務」を中心にサポートしています。

Q.企業法務は何をするの?

企業法務とは、企業が関与するすべての法律的な業務のことです。企業の設立、取引、人事、労務、解散に至るまでの活動は法律と密接に関わっています。企業経営上、企業法務は非常に重要な役割を担っています。担当は、企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、企業が健全な発展を遂げることができるよう企業全体をサポートします。

Q.法務担当の役割は?

主に「攻め」と「守り」の2つの役割があります。「攻め」は企業活動の目的遂行(増収や増益)のため、法的な手段・技術を使った戦術・戦略で企業活動を後押しすることです。「守り」の法務は社内外の法的な衝突を未然に防いだり、発生した紛争を解決するために適切な処置を行ったりすることで、企業活動のリスクヘッジをすることです。

Q.担当に求められるものは?

法務担当は会社の利益のために働くため、企業の利益と法的に適正な活動のどちらも踏まえた判断が求められます。社内の事情と法律を照らし合わせて適切に伝えることが必要です。 社内のコンプライアンスに関してもコミュニケーション能力は欠かせません。社内規定を作るのが目的ではなく、守ってもらうのが目的です。難解な法務の知識を相手の立場に立って説明し、理解してもらうことが大切になります。

Q.今後の法務に必要なのは?

近年、相次ぐ企業の不祥事など法的なリスクを中心として、社会的な評価やブランドが毀損されるリスクが顕在化しつつあります。そのような環境の中、事前にトラブルを防ぐための「予防法務」の重要性が高まっています。また、法知識・契約交渉のスキルなどの法務スキルを基に、 経営判断の支援を行う、「企業経営の相談役」としての役割も法務部には求められてきています。

Q.アウトソーシングも可能?

大企業には法務部を置き、さまざまな資格を持つ法務担当者を構えるところも多いですが、中小企業にとっては必須ではありません。法務業務を担う人材は専門知識が求められるため、ほかの職種と比べ給与水準が高くなりがちです。日常的に法務業務が必要でない場合はアウトソーシングすることも選択に入ります。ヨンプラスは、そうした企業様の法務を総合的に支援いたします。

©️2026 4Plus.

FACILITATE

CORPORATE LEGAL AFFAIRS

企業法務支援

業務を取り巻く

企業法務を総合的に支援

 法務とは「法律や司法に関する事務、業務」のことです。企業や個人が事業活動(ビジネスシーン)で法令違反にならないための策を講じる取り組みと言えます。

 情報通信技術が発達した現在は、SNSなどにより情報発信が盛んに行われ、拡散のスピードも速いため、発信した内容が原因で風評被害などのトラブルに発展する危険性が高くなっています。

 そのため、事業活動における法務の役割は、ますます重要になってきています。ヨンプラスでは、企業での法務経験豊富なスタッフが貴社の法務を総合的に支援いたします。

ビジネスの現場で

発生する法務の事例

 実際のビジネスの現場では、様々な法務が発生します。

・契約:取引先と契約書を締結

・知的財産:商標や特許を取得

・コンプライアンス:

法令や社会規範を守る社内規定を定める

 その他、「販売する品物」や「請け負う事業」など事業活動によって契約書の種類も異なり、場合によっては国や県に許可や届け出が必要となります。知らないうちに法令違反を犯している可能性もあります。

企業内「法務担当」の

必要性

 「法務や事務をプロに相談したい」と思ったら、以下のような専門家に相談することが一般的です。

・契約・訴訟   =弁護士

・労務      =社労士

・知財      =弁理士

・許認可     =行政書士

・登記      =司法書士

・税務      =税理士

・決算(財務諸表)=公認会計士

 大手企業(上場企業)には社員に資格を持った専門家がいることもありますが、多くの企業や個人事業主は外部の専門家に頼るケースほとんど。

 しかし、「取引先から提示された契約書の条件が気になる」「新規商品を開発した(これ特許とれる?)」など、専門家に相談したいケースが発生した場合、自社の事業内容を説明する必要があります。こんな時こそ、「法務担当者」の出番です。

法務担当は企業と

専門家の〝通訳者〟

 法務担当は、企業(会社経営陣、事業担当者)と有資格の専門家との間で”通訳”をする仕事です。「新商品/サービスで新たな市場に打って出たい」「取引先の社長から製品が欲しいと言われた」といった営業担当からの相談を受け、法務担当は動きます。

 まず、自社とステークホルダー(利害関係者)の関係を整理し、取引などに潜むリスクを洗い出します。その結果に基づき、営業担当と法務担当が議論を交わし、取引の交渉内容や対応策を練ることができます。

 売上見込に対してリスクが上回る場合や、対応策にかかる費用が高額になる場合は、「事業進出の見送り」などの判断につなげることができます。

企業内の「法務担当」の必要性

「リスク回避」と「交渉の円滑化」図る

弊社スタッフが相談を受けた、商社での法務実例を紹介します。

営業担当者が、得意先社長の欲しがっていた商品を取り扱っている

メーカーを見つけました。

早速、先方にパンフレットと見積書を提案したところ、

「すぐ納品して欲しい」との返事が。

早速、注文書と注文請書を取り交わし売買成立。

しかし、納品時に先方から品質に関してクレームが発生しました。

再納品の費用負担を巡り、得意先、メーカーそれぞれと揉める事態に…

本来は

「得意先と自社の売買契約書(販売)」

「自社とメーカーの売買契約書(仕入)」

をそれぞれと締結する必要がありました。

商品が高額の場合(例:消耗品ではない、受注生産)は、

スペック/受渡方法/検品/補償期間 など

様々な条件を明確にする必要があります。

また、先方が作成した契約書には、

先方に都合が良い条件になっていることがあります。

自社に法務担当がいれば、営業担当から事前に相談を受け、

「自社作成の売買契約書」を先方に持参して交渉できます。

また、取引先に「自社契約書で締結したい」と言われた場合も、

「自社の法務担当に確認させます」

「確認したところ、修正を検討いただきたい箇所があります」

などと、交渉できるようになります。

これは、自社に不利な取引を回避することが出来るだけでなく、

取引条件を重視していることを先方に認識してもらうことで、

信頼関係を築くことができます。

企業法務をしっかり行うことで、事業者にとって「リスク回避」に加え、

取引先との「信頼関係」が深まり、「交渉の円滑化」に繋がるのです。

Q&A

よくあるご質問

Q.法務とは?

法務とは法律や司法に関する事務や業務全般の総称です。企業で行われる法務は「企業法務」と呼ばれます。複数の国にまたがる法務は「国際法務」、日本から見た海外の法務は「海外法務」、外国人を対象にした法務は「渉外法務」と呼ばれます。ヨンプラスは「企業法務」を中心にサポートしています。

Q.企業法務は何をするの?

企業法務とは、企業が関与するすべての法律的な業務のことです。企業の設立、取引、人事、労務、解散に至るまでの活動は法律と密接に関わっています。企業経営上、企業法務は非常に重要な役割を担っています。担当は、企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、企業が健全な発展を遂げることができるよう企業全体をサポートします。

Q.法務担当の役割は?

主に「攻め」と「守り」の2つの役割があります。「攻め」は企業活動の目的遂行(増収や増益)のため、法的な手段・技術を使った戦術・戦略で企業活動を後押しすることです。「守り」の法務は社内外の法的な衝突を未然に防いだり、発生した紛争を解決するために適切な処置を行ったりすることで、企業活動のリスクヘッジをすることです。

Q.担当に求められるものは?

法務担当は会社の利益のために働くため、企業の利益と法的に適正な活動のどちらも踏まえた判断が求められます。社内の事情と法律を照らし合わせて適切に伝えることが必要です。 社内のコンプライアンスに関してもコミュニケーション能力は欠かせません。社内規定を作るのが目的ではなく、守ってもらうのが目的です。難解な法務の知識を相手の立場に立って説明し、理解してもらうことが大切になります。

Q.今後の法務に必要なのは?

近年、相次ぐ企業の不祥事など法的なリスクを中心として、社会的な評価やブランドが毀損されるリスクが顕在化しつつあります。そのような環境の中、事前にトラブルを防ぐための「予防法務」の重要性が高まっています。また、法知識・契約交渉のスキルなどの法務スキルを基に、 経営判断の支援を行う、「企業経営の相談役」としての役割も法務部には求められてきています。

Q.アウトソーシングも可能?

大企業には法務部を置き、さまざまな資格を持つ法務担当者を構えるところも多いですが、中小企業にとっては必須ではありません。法務業務を担う人材は専門知識が求められるため、ほかの職種と比べ給与水準が高くなりがちです。日常的に法務業務が必要でない場合はアウトソーシングすることも選択に入ります。ヨンプラスは、そうした企業様の法務を総合的に支援いたします。

©️2026 4Plus.